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和致眾成斬獲2018年中國人力資源開發研究會企業人才發展“優秀服務機構”大獎

動態新聞/2018-12-18/和致眾成

2018年12月15日,由中國人力資源開發研究會主辦的2018年中國人才發展論壇在京舉辦。論壇圍繞新時代企業人才發展戰略,如何定義企業新未來,實現企業新跨越等議題展開。 本次論壇匯集了政府領導、企業總裁及副總裁、企業管理專家、企業人力資源管理與開發負責人等 500 余人出席會議,到場媒體50余家。

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同期,舉辦中國人才發展獎頒獎典禮。在本次評選活動中,和致眾成憑借多年的行業深耕、知識沉淀,以及眾多的成功企業轉型案例,一舉斬獲“2018年中國人力資源開發研究會企業人才發展優秀服務機構”大獎,并作為獲獎嘉賓受邀出席了本次論壇。

2018 年度中國人才發展獎評選活動 ,旨在全國范圍內,推動中國企業人才發展戰略,促進企事業單位人才發展及管理水平的提升,表彰在人才發展領域成績優異、貢獻突出的單位和個人。

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本次評選經過初選、終選、公示、審批、頒獎等環節的層層選拔,最終和致眾成在眾多的參選企業中脫穎而出,榮獲“優秀服務機構”大獎。2018年是和致眾成在推動中國企業人力資源發展道路上走過的第十個年頭,值此之際榮獲殊榮,是對我們上一個十年不倦探索的肯定,更是我們下一個十年奮勇前行的動力。

和致眾成——專注HR共享,只為業務增長,通過共享服務模式的建立,實現人力資源管理的價值的提升,把HR真正從傳統的事務性工作中解放出來,從而更貼近業務,為企業的戰略發展提供更多支持。

多年來和致眾成聚焦于中國企業的HR共享模式構建與落地實踐,致力于通過一支實戰經驗長達20余年,歷經百余家企業客戶(500強企業)檢驗的專業人力資源顧問團隊,以及HRSSC、COE、HRBP三個中心的建立,再塑企業人力資源的價值實現,為企業業務增長保駕護航。

與此同時,和致眾成還通過提供HR戰略咨詢、HR組織優化、HR業務伙伴能力建設、HR流程外包等一系列的專業服務,為企業提供人力資源職能轉型的系統性解決方案及運營實施。

時至今日,和致眾成已為包括神華神東集團、中國國際航空公司、華夏幸福基業股份有限公司、吉利集團、綠城服務集團、中海油服、東風汽車集團、長安汽車集團等眾多中國大型集團化企業人力資源轉型提供了服務,沉淀了眾多成功的實戰經驗。

“不忘初心,十載前行”和致眾成將繼續牢記自己的使命,為中國企業特色的人力資源轉型貢獻力量,真正HR實現自身價值,提升企業業務增長。

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